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2025-09-23 8
新人入职篇
①登录个人所得税扣缴客户端;
②点击首页-人员信息采集-添加;
③在境内人员信息填写页面,录入新入职员工证件类型、号码、姓名、手机号码等关键信息(所有打*号的位置均需填写),然后选择任职受雇从业信息,
如果是临时性支付劳务报酬则下拉菜单选择“其他”,
如果是公司的员工则下拉菜单选择“雇员”,任职受雇从业日期填写实际入职时间。
④为简化次年个人所得税综合所得汇算清缴手续,扣缴义务人可一并采集员工银行卡账户信息(开户银行、开户省份、卡号),点击保存。
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⑤最后点击左上方“报送”按钮,将人员信息发送税务端验证。
小贴士:为提高工作效率!人员信息采集还支持模板采集批量导入,您可以下载批量采集模板,按照上述填写规则完成采集后,批量导入。
操作完成后均需点击“获取反馈”,显示成功后,采集新入职人员信息就搞定啦!
员工离职篇
①登录个人所得税扣缴客户端;
②点击首页-人员信息采集-展开查询条件,用姓名或证件号码快速定位离职员工,双击人员信息行;
③点击员工姓名,将人员状态修改为“非正常”,填写离职日期,保存即可。
这样就轻松完成减员啦!
注意:员工离职状态一般应在非零收入申报后操作。
比如某员工6月25日离职,7月公司发放工资2000元,8月公司为其申报7月份工资收入应缴个税后,将该员工的人员信息状态置为非正常,离职日期填写6月25日。
如果员工离职未及时将状态置为非正常,则需要在本月申报个税前,查询核实该员工开始零申报的月份,将离职日期补填完整,报送成功后,逐月更正零申报月份(也就是删除该员工零申报月份,避免引起异议申诉),然后再申报本月个税。
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