这项工作做得好！余杭区人力社保局获人社部表彰

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11月14日，人社部办公厅通报表扬了一批2021－2022年度劳动保障新闻宣传工作做得好的单位，浙江省人力社保厅、杭州市人力社保局、余杭区人力社保局等浙江省、市、县（区、市）三级人社部门共30家单位上榜。

受表扬单位名单

浙江省人力资源和社会保障厅

杭州市人力资源和社会保障局

宁波市人力资源和社会保障局

温州市人力资源和社会保障局

嘉兴市人力资源和社会保障局

湖州市人力资源和社会保障局

绍兴市人力资源和社会保障局

金华市人力资源和社会保障局

衢州市人力资源和社会保障局

台州市人力资源和社会保障局

丽水市人力资源和社会保障局

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

杭州市上城区人力资源和社会保障局

杭州市余杭区人力资源和社会保障局

杭州市临平区人力资源和社会保障局

宁波市鄞州区人力资源和社会保障局

慈溪市人力资源和社会保障局

宁波市奉化区人力资源和社会保障局

永嘉县人力资源和社会保障局

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

长兴县人力资源和社会保障局

义乌市人力资源和社会保障局

东阳市人力资源和社会保障局

展开全文

衢州市柯城区人力资源和社会保障局

台州市椒江区人力资源和社会保障局

丽水市莲都区人力资源和社会保障局

龙泉市人力资源和社会保障局

松阳县人力资源和社会保障局

云和县人力资源和社会保障局

景宁县人力资源和社会保障局

今年以来，余杭区人力社保局始终坚持以人为本理念，多措并举助企惠民，多种途径宣传号召，以人民所喜爱、所认同的方式全面优化人社宣传途径。灵活就业、数字仲裁、开放日引才等多项工作获《人民日报》《中国劳动保障报》《中国组织人事报》《学习强国》《浙江日报》《杭州日报》等媒体刊登40余次。

一方面用好新载体真真切切解企业之惑。坚持依托“红‘社’新连心联盟直通车”“HR加油站”“共享法庭”等平台资源力量，面向企业主要负责人、HR持续开展线上线下劳动政策解读、人事矛盾化解和企业职工管理制度等主题培训活动，目前累计开展直播13场，1298家企业HR参与线上学习，“社保小课堂”已更新至63讲，企业劳动用工管理水平和参保意识得到有效提升。

另一方面织密网格线实实在在解群众之急。成立余杭区心连“薪”调解团，陆续开展劳动关系法律知识“进企业”、普法咨询直播、集中接访等10大主题宣传活动；同时发布权益维护、社会保障、人才服务等人力社保业务15个咨询热线，分发宣传折页3万余份；打造全省首个线下灵活就业服务中心，自2021年12月正式启用以来，累计举办现场招聘会13场次，直播带岗活动6场次，提供岗位6200余个次，达成初步意向或投递简历1050余人，为3900余人次提供政策咨询、职业指导、权益保障等宣传服务。

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来源 | 区人社局

编辑 | 付腾梓、刘一尘