公司“取消长假调休补班”上热搜，打工人只有羡慕的份吗

火币app官网下载 2023年04月20日 10:54 51 Connor

文|和光

五一小长假马上就要来了，很多人已经买好机票火车票，规划好了行程攻略，摩拳擦掌，就等着4月29号那天，提起行李箱就走了。不过，几家欢喜几家愁，网络上关于对五一调休的抱怨也越来越多了。就在这个当口，一个公司因为不调休的通知上了热搜，成了一股清流。

4月18日，厦门一家文化公司发布“取消长假调休补班”的通知，称从今年起，五一、端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班，原需补班的周末可继续休息，不鼓励加班。意思是，五一、十一等法定假期，按国家政策规定正常放，但周末不用调休补班了。该公司员工表示，网传邮件内容属实，公司员工看到通知都很开心，“这也是他们第一次，是老板决定的，以后都这样。”

网帖。

周末不用补班，可以照常休息，这个公司的员工比全国大部分人都多了两天假期。这还只是五一，后面还有端午、国庆、春节好几个法定长假，如果这个方案执行到位，员工一下额外得到了5天假期，确实是企业对员工很大的让利。早就开始愁着连续上六班的打工人，对这个公司员工的羡慕，可不止“亿”点点。

今年五一假期，休得格外“兴师动众”。为了拼出五天小长假，前后动用了两个周末。尤其是放假前一周需要连上6天班，让很多人非常不爽。一些非常重视双休权益的网友，还列出了一个算式“五一放五天，调休2天，周末两天，实际放假一天；我加班两天，实际放假负一天”，借此表达不满，引发诸多共鸣。

调休的苦，许多人都吃过。放假前后，连续上班让人身心俱疲；好不容易放了假，到处都是人山人海，不管去哪玩，只要人一多，体验都不会好，而且热门线路的车票，往往一秒售罄，酒店的价格也翻个几倍。打工人们旅途舟车劳顿、劳心又劳力，回来后双休又没了，玩没玩好、休息也没休息好，真是很难没有怨言。

客观而言，已经实行十几年的调休政策，是此前政府立足我国经济社会发展的现实需要，兼顾满足民众休息权的较优解。既休了假，又没减少实际劳动时长，还通过假期经济促进了消费，从政策层面来看，可谓一举几得。但随着打工人越来越重视自己的权益，调休显得越来越不合时宜。反感调休的人，感叹自己是一个工具人——不是在为单位打工，就是在为国家消费。调休能带来多少经济层面的发展，很难量化，但它带给个人的痛感，却是具体而微的。相形之下，很多人就不再愿意为它买单。

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所以，但凡有调休长假，网友们的吐槽总能冲上各大社交平台的热搜。这两天，有媒体发起调查“不调休，五一仅放一天你能不能接受”，有近50万人投了“能，放过周末”这个选项。有意思的是，刚刚过去的清明虽然只有一天假，但是因为没有调休，“上二休一+上二休二”的组合，让打工人格外惬意，体验反而更好。清明返工的第一天，“这个周四太幸福了”被网友们刷上热搜。

社交平台的网络民意，让一些专家反思，现行的假期政策是否还能满足现阶段大众的消费和生活需求。有专家提到，当初旅游业刚刚兴起，人们还没形成假期出游的习惯，用调休来刺激消费和旅游，符合当时的实际情况。但是现在人们已经越来越重视生活品质，旅游和休闲的能力、意愿也有了很大提升——不用再靠挪假来刺激，政策层面确实应该考虑改变调休，优化放假办法，增加假期时间。

厦门这家公司在通知中提到，取消周末补班，是为了让员工“得到更好的休息，并从生活中获取更多创意灵感”。作为一家文化创意产业公司，额外给员工5天假期，自然也有符合他们经济理性的考量。虽然不是所有企业都有这样的底气，但它靠取消调休冲上热搜，无形中为其他企业提供了一种参考，即假期也能成为一种软实力，能让很多打工人对公司心向往之。

法定假期要怎么放，众口难调，但政策推出前充分得征求民意，总不会错。既然民众苦调休久矣，决策者也该正视民意，进一步优化怎么都不讨好的调休政策，用更加灵活、有弹性的休假制度，满足人们的诉求。