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2025-12-18 4
我有个朋友在一家创业颇有成绩的小公司中任职,她工作能力是可以认可的,但这段时间也在跟我抱怨他们老板的套路太深,让人根本防不胜防。
老板的套路让人防不胜防,而我却能升职加薪!
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白天上班的时候,老板就会在群里发一些几毛、几块钱的红包,然后看到谁抢的最快,就证明谁没好好工作,是在玩手机,所以就加大那个人的工作量。
还有的时候公司要用个PPT,老板自己随便做了一个白底黑框的艺术字,问大家怎么样,我这个朋友性子比较直,当然就直言不讳的说这个PPT太简单了,没有专业水准,结果老板来了句:“那行,你既然觉得差,那这个PPT就交给你来做了。”
我的朋友十分无奈,常常跟我表达出痛不欲生的想法,我本想让他换家管理更正规的公司,却发现现在职场上普遍都存在着各种各样的套路。
即使是换一个环境,其实也差不多是换了一个套路更深的老板而已。
老板的套路让人防不胜防,而我却能升职加薪!
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老板的套路总是让人防不胜防,就连智慧如我都曾中招过,当初刚步入社会开始工作的时候,入职没几天老板就给我打了个电话,问我:“那谁谁啊,最近在公司待得怎么样?工作环境还习惯吗?”
我立刻回答:“工作环境非常好,这里有很多我需要学习的地方。”
老板又说:“你住的地方在哪儿啊?离公司远不远?”
这个时候我已经被老板的体贴和关怀所感染,就像是贫苦户遇到了来家里慰问的扶贫干部一样,连忙答道:“公司在的地址交通很方便,我离公司不远差不多每天从家出门十分钟就到了。”
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本以为这是我表忠心的好机会,从而在老板心中留下个好印象,但没想到老板接下来就说:“那以后公司开门就由你来负责吧,年轻人家里的也近,每天都能早点来公司,晚上有同事回公司加班也辛苦你给开下门…”
后面的话现在已经记不太清了,我只记得那天风很大,让我忽然萌生出了一种想要离开城市,找个淳朴乡村去老实种地的想法。
不过这段经历后来也成为我职场生涯中的宝贵阅历,老板的套路固然很深,但其实往往这也是你的一个机会。
老板不会是去故意为难你的,如果真的碰上这样的老板,那以他这样的格局,公司也不会有太好的发展,你还是尽早去找更好的平台吧。
那为什么我们还会中这些套路呢?
是因为在公司中老板对员工的了解不够深,对你的信任不够多,而这些套路其实也是你跟老板拉近关系的机遇。
老板的套路让人防不胜防,而我却能升职加薪!
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让你在一次次的交流中,逐渐增加老板对你的好感和信任,以后才有更多的升职机会,并且学习到老板的管理风格后,你也能在公司里更加的如鱼得水?
在那次我中了老板的套路之后,每天出公司开门,因此每天也是第一个到公司,老板有些时候也会很早的来,这就有了很多交流的机会,相当于隔几天就可以跟老板汇报一下近期的工作情况,老板当然会认识你并开始关注你。
有的时候老板在放假期间要去公司取东西的时候,也会主动联系我去开门,这样一来一回跟老板的关系也相处的十分不错,因此升职速度也远超公司的其他人。
因此面对老板的套路不要灰心,找机会让老板认识到你的能力和价值,如果说最开始你真的非常普通也不要灰心,不断学习不断进步,让老板觉得自己渐渐地把你培养出来了,那你就是公司将来不可或缺的支柱!
在任何的困难面前我们都要想到对自己有利的一面,并及时把握住这个机遇,才能让你在职场中一步步攀升,最终实现人生的目标和价值。
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