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2025-09-25 6
当地时间7月1日,希腊政府正式实施改革,将部分企业和公共部门员工的工作时间调整为每周48小时,即一周工作六天。此项措施旨在提高生产力,降低劳动人口减少和技术工人短缺的负面影响。
希腊城市街景
希腊政府表示,员工可以选择每天额外工作两小时或每周额外工作八小时,并在日工资的基础上增加40%的加班费。
这项措施将解决员工加班没有加班费和普遍存在的工作未申报问题。希腊总理基里亚科斯·米佐塔基斯(Kyriakos Mitsotakis)表示:“这项立法的核心是有益于工人的”,“它使希腊与欧洲其他国家接轨。”
然而,针对该项措施的反对声音一直很强烈。希腊全国公职协会是希腊最大的公共部门工会,该协会对这项“野蛮”的措施表示谴责。其执行委员会成员阿吉斯·索提尔霍普洛斯(Akis Sotiropulos)认为,“如今,几乎所有其他文明国家都实行一周工作四天的政策。只有希腊想要另辟蹊径......这毫无意义”。
部分已经走上街头抗议的反对者表示,这项改革灵活地收回了长期确立的工人权利。
根据欧盟统计局数据显示,希腊是欧洲工作时间最长的国家,平均每周工作41小时。与此同时,希腊工人的工资远低于其它欧洲国家。希腊左翼反对派对此表示谴责,声称这种现象只会加剧人才外流。
在欧洲乃至世界,已有多个国家规定员工每周工作四天,明显提高了生产力。比利时于2022年立法,规定员工每周工作时间从五天改为四天。英国、德国、日本、南非和加拿大等国也开展了类似的试点。
希腊此次立法还鼓励已退休的员工继续工作。退休教师工会负责人格雷高瑞斯·卡罗摩奥瑞斯(Grigoris Kalomoiris)表示,“这项措施无法从根本上解决劳动力短缺的问题。与此同时,这对失业年轻人非常不公平,他们可能永远也找不到工作。”
(编辑:安娜)
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